Was machen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement?

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bist du gefragt, wenn es um die Umwandlung von analogen in digitale Prozesse geht. Der Umgang mit Zahlen fällt dir leicht, so dass du kaufmännische Prozesse gut bewerten kannst. Du beteiligst dich an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen. Deine IT-Affinität stellst du bei der Analyse von IT-Systemen unter Beweis, dabei stellst du Fehler fest und behebst sowie dokumentierst diese.

Das lernst du in deiner Ausbildung

  • Umgang mit Daten und Prozessen aus betriebswirtschaftlicher Perspektive 

  • Analyse bestehender Prozesse und digitale Weiterentwicklung 

  • Ermittlung des Bedarfs an IT-Produkten und Dienstleistungen

  • Beteiligung an der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung individueller IT-Lösungen

  • Feststellung und Behebung von Fehlern 

  • Schulung und Information der Benutzer

Das solltest du mitbringen

  • mittlerer Schulabschluss

  • Interesse für Informatik, Technik und Zahlen

  • lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

  • ausgeprägtes logisches Denkvermögen

Gut zu wissen

  • Dauer: 3 Jahre

  • Beginn: August

  • Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto

  • Vergütung: nach Tarifvertrag (TVAöD), 1.293,26 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr

  • Ausbildungsorte: Städtische Werke Spremberg (Lausitz) GmbH, Berufsschule und bze (bildungszentrum energie GmbH) in Halle/Saale

  • Bewerbungsfrist: November bis Mai


Ihr Ansprechpartner

Bianca Pehla

Personalmanagement

Tel: 03563 3907928
E-Mail

Deine Vorteile bei uns

  • professionelle Ausbildung – durch SWS und bze

  • Freiraum – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen einzubringen

  • Atmosphäre – kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und sympathischen Team mit flachen Hierarchien

  • Sicherheit – abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit guten Übernahme- und Zukunftschancen

  • Perspektive – Tarifvertrag TVAöD, 1.293,26 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Fahrkostenübernahme (bze und Berufsschule), 30 Tage Urlaub, VWL, Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Lernmittelzuschüsse und Abschlussprämie

Bewerbungsablauf


1. Einfache Bewerbung

Melde dich über das Bewerbungsportal der bze an. Erzähl uns von dir, gib uns als Ausbildungsunternehmen an und lade deine Bewerbungsunterlagen hoch.


2. Bewerbungstest

Nach dem du deine Bewerbung hochgeladen hast, erhälst du Zugang zum Online-Bewerbungstest. Diesen führst du durch. Anschließend treten wir mit dir in Kontakt.


3. Persönliches Gespräch

Nachdem du die vorherigen Punkte durchgeführt hast, sichten wir die Bewerbungen und laden geeignete Bewerber (m/w/d) zu einem persönlichen Gespräch ein.


4. Onboarding

Wenn du deinen Ausbildungs- vertrag unterzeichnet hast, wirst du bei uns nach einem strukturierten Plan mit Schulungen und Patensystemen eingearbeitet.